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二十多年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一場科技驅(qū)動的變革

自“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃以來，數(shù)字化轉(zhuǎn)型被納入重點規(guī)劃，

數(shù)字化經(jīng)濟成為中國經(jīng)濟未來重要的發(fā)力點和增長點。?

咨詢專家

是否還在利用微信、QQ辦公？

是否還在為快速找人傳達(dá)指令而煩惱？

是否還在擔(dān)心員工辦公的同時走私刷朋友圈？

是否還在為不人性化的考勤而苦不堪言？

是否還有因排隊打卡而遲到的傷痛？

是否還存在員工離職公司沒有及時退群而泄露機密？

是否還在因業(yè)務(wù)員離職而掌握大量核心數(shù)據(jù)而恐慌？

是否還在為每個月的考勤統(tǒng)計工資報表而抓狂？

是否還在為業(yè)務(wù)員報銷電話費而煩惱？他去了哪里？有沒有把話費用到聯(lián)系業(yè)務(wù)上？

是否還在為審批而慢長的等待？還在看他人臉色行事？

是否還需要因傳大文件而著急？

企業(yè)面臨的痛點

費用成本高

物價上漲，人力成本、管理成本、辦公成本增加

效率下降

一切流程人工操作，客戶逐個跟蹤，耗時耗力

利潤下降

成本年增加，銷量降低，缺乏有力的獲客營銷

發(fā)展前景迷茫

亟需實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化管理，擁抱互聯(lián)網(wǎng)

客戶管理難

市場競爭激烈，客戶管理繁瑣，

產(chǎn)出效率低

員工流動率大

企業(yè)效率低，員工頻繁離職，新人上手慢

云和移動時代?讓工作回歸專注

移動辦公市場正在高速增長，信息安全、人性化辦公、綠色節(jié)能已經(jīng)成了當(dāng)前流行的工作方式

“能生存下來的物種不是最強的，

也不是最聰明的，

而是最適應(yīng)變化的。”?

——達(dá)爾文

技術(shù)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基石

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是利用最新的數(shù)字化技術(shù)和能力來驅(qū)動組織商業(yè)模式創(chuàng)新和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)重構(gòu)的途徑和方法，其目的是實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、增長。

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三大挑戰(zhàn)

企業(yè)如何高效響應(yīng)，打造數(shù)字化敏捷組織將成為核心、關(guān)鍵的第一步

組織管控難，管理場景眾多，

業(yè)務(wù)流程復(fù)雜

跨組織、跨系統(tǒng)的流程難以實現(xiàn)，決策支撐不夠；不同系統(tǒng)管理同一業(yè)務(wù)上下游，跨系統(tǒng)提交流程；

個性化需求成本高

大部分標(biāo)準(zhǔn)流程套件難以支撐企業(yè)個性化，定制開發(fā)費時耗力

信息孤島與“煙囪式”架構(gòu)

安全難保障

眾多業(yè)務(wù)系統(tǒng)底層架構(gòu)不統(tǒng)一，相互孤立，數(shù)據(jù)難以互聯(lián)互通，導(dǎo)致系統(tǒng)復(fù)雜度高、運維難度；信息數(shù)據(jù)在系統(tǒng)外通過人工方式流轉(zhuǎn)。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案優(yōu)勢

組織形態(tài)多樣化，靈活適配